Fare impresa

Lunedì, 03 Maggio 2010 14:18

Milano torna ad ospitare "Avon Running - La corsa delle donne", una corsa non competitiva di 5 Km.

La manifestazione ha l’obiettivo di offrire una giornata sportiva divertente, con protagoniste le donne di ogni età e capacità, nonché la possibilità di stare insieme con la propria famiglia, le proprie amiche, le compagne di lavoro, in una atmosfera di simpatia e buonumore.

I costi delle iscrizioni saranno interamente devoluti per il finanziamento del progetto di ricerca dell’Istituto Europeo di Oncologia – Fertilità e gravidanza in oncologia.

Lunedì, 03 Maggio 2010 13:57

Negli ultimi anni il mondo del lavoro ha vissuto cambiamenti molto significativi.
Le donne che desiderano reinserirsi nel mondo del lavoro, quelle che vogliono cambiare occupazione e quelle che semplicemente lo vorrebbero migliorare hanno manifestato il desiderio di orientamento. L’età o l’assenza troppo protratta nel tempo dal mercato del lavoro, influiscono sulle modalità di partecipazione allo stesso.

Lo Spazio Rosa della Provincia di Milano e il Job Caffè AFOL Milano organizzano un percorso riservato a un gruppo di 12 donne residenti a Milano e provincia che intendono entrare o rientrare nel mondo del lavoro.

Giovedì, 22 Aprile 2010 12:55

E' riportato di seguito un estratto dell'editoriale di Carlo Mochi Sismondi, pubblicato sulla newsletter di Forum PA.

Certo non segnerà la fine della lotta alla cattiva burocrazia né sarà l’arma finale contro l’immobilismo di molte pubbliche amministrazioni, ma anche uno scettico come me deve convenire che la PEC, se non risolve, aiuta.

Aiuta perché con la PEC, per parlare solo delle incombenze di questa settimana sulla mia scrivania, potrò rispondere - senza andarci - all’Agenzia delle Entrate che mi richiede documenti che ho già mandato più volte; potrò chiedere alla scuola di mio figlio che mi trasmetta tutta la corrispondenza e anche quella autorizzazione che mi chiede di andare a firmare in segreteria; aiuta perché così potrò parlare con i gestori dei servizi pubblici locali senza estenuanti file e senza, goduria massima, ascoltare per mezz’ore di fila i dischi rotti dei loro call center.

Lunedì, 19 Aprile 2010 08:46

Il progetto OWLE50+ (Older Women in Learning & Enterprise 50+) è stato proposto sulla base di importanti esperienze condotte in Inghilterra su donne ultracinquantenni interessate ad approfondire la propria formazione ed a valutare strategie di autoimprenditorialità. Nonostante i trend di invecchiamento della popolazione e tutta la normativa a favore, gli ultracinquantenni sono ancora pesantemente svantaggiati nel mercato del lavoro e le donne ultracinquantenni ancora di più. Da una parte si chiede ai lavoratori di allungare la propria vita lavorativa allontanando la prospettiva di pensione e dall’altra di fatto a cinquant'anni è impossibile entrare nel mondo del lavoro o se ne è espulsi per primi.

Dunque la vita media si allunga, il numero delle donne grandi cresce ma gran parte di loro non è in possesso delle competenze necessarie a gestire queste circostanze, così diverse da quelle delle loro madri, né intraprende percorsi di formazione continua in età adulta, nemmeno se incoraggiate. Infine molte donne ultracinquantenni necessiterebbero di un reddito aggiuntivo.