In media si tratta di realtà di piccole dimensioni, si conta che le imprese – con proprietario singolo e almeno un dipendente – gestite da una donna sono il 26,8% del totale e per oltre il 90% si tratta di imprese con meno di 5 dipendenti. Le donne si danno parecchio da fare e lo conferma anche il fatto che il tasso di natalità di imprese guidate da donne nel 2009 è stato del 13,7%, contro il 10,9% delle aziende guidate da uomini mentre il tasso di sopravvivenza a tre anni dalla creazione è stato del 37,6%, leggermente inferiore a quello delle imprese a guida maschile (37,8%). Tra i mercati dove le donne fanno maggiormente impresa ci sono quelli del commercio, dell’accoglienza e dei trasporti.

Le interpretazioni di questa notizia possono essere molteplici, ognuna a ragion veduta a partire dal fatto, per esempio, di quanto sia complicato conciliare lavoro e famiglia, oppure considerando che la politica del lavoro italiana non sia propriamente illuminata rispetto ad altre realtà non molto distanti da noi; o ancora che il tasso di disoccupazione femminile sia attualmente messo piuttosto male e in crescita. Fatti questi, che possono far sembrare l’intraprendenza imprenditoriale una necessità più che una “missione”. Ma preferisco leggere questa notizia a senso unico e prenderla così com’è, una classifica di cui essere entusiasti per lo spirito di iniziativa, l’intraprendenza, il coraggio e le idee che vengono investite per portare avanti una propria creazione. La leggo come un valore aggiunto rispetto alla tanto blasonata Germania, per citare una delle Nazioni che stanno alle nostre spalle, o al Regno Unito, dove le percentuali sull’imprenditoria rosa sono ben più basse.

Fonte: Panorama