In particolare per salute, sicurezza e tutela privacy

Oltre 218 milioni di euro all'anno, questa la spesa delle imprese di Milano città, circa 36 mila, che già realizzano iniziative di responsabilità sociale verso i propri lavoratori. Queste azioni di Csr, secondo una indagine della Camera di commercio di Milano, si concentrano in particolare sull'attenzione a salute e sicurezza dei dipendenti (34,9% dei casi), sulla tutela della privacy (28,1%), sul rispetto delle pari opportunità (9,9%) e sulla flessibilità dell'orario di lavoro (7,9%).  Ma c'è anche chi punta su iniziative nel campo della formazione (7,7%), sull'attenzione ai bisogni dei collaboratori (6,5%), su livelli retributivi adeguati alla professionalità (2,4%) o sull'integrazione degli immigrati (1,4%). E per fornire un supporto concreto alle piccole e medie imprese che desiderano migliorare la vita aziendale dei propri dipendenti è stato presentato in Camera di commercio il bando Conciliazione vita-lavoro grazie al quale le imprese possono usufruire di un servizio di consulenza gratuito finalizzato ad introdurre strumenti flessibili in grado di rispondere alle esigenze di conciliazione dei tempi di vita e di lavoro dei dipendenti e contemporaneamente tutelare la produttività aziendale. Il bando è aperto fino al 31 marzo ed è rivolto a tutte le PMI sotto i 250 dipendenti.