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Lunedì, 16 Dicembre 2013 08:56

Si presenta come una vera e propria opportunità per i dipendenti e per gli imprenditori ed è un’evoluzione del telelavoro che consente di conciliare le proprie esigenze lavorative e familiari e di migliorare i risultati per le aziende.
A differenza del telelavoro, infatti, lo smartwork consente di scegliere se stare a casa o recarsi in ufficio, a seconda delle esigenze produttive del momento: ai dipendenti viene permesso di lavorare dove e quando vogliono, senza vincoli di spazio e orari.

 A guadagnarci sarebbe anche l’azienda che risparmierebbe sugli spazi da allestire e otterrebbe anche un aumento della produttività.
Si può partecipare alla correzione della legge: http://27esimaora.corriere.it/articolo/telelavoro-oggi-fate-anche-voi-la-legge-correggete-con-noi-il-testo/

Fonte: La 27Ora