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Uguaglianza e merito: le proposte del Gruppo Donne Manager – un anno dopo

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alt29 gennaio 2010
Centro Svizzero, Via Palestro 2, Milano
Ore 12.00 – 14.30
 

ll Gruppo Donne Manager di Manageritalia già nel 2008, durante il convegno “Uguaglianze e merito per la crescita economica e sociale: come gestire e valorizzare le diversità in azienda e nella società” avanzò delle proposte concrete – in termini di incentivi all’occupazione femminile, genitorialità, servizi, conciliazione lavoro-famiglia, leva fiscale – poi presentate ai Ministeri delle Pari Opportunità e del Welfare. Oggi, a poco più di un anno, il Gruppo Donne vuole vedere quali risultati hanno generato le loro proposte: cosa è stato recepito dalle Istituzioni? Si è passati dalle Parole ai Fatti? Quali ulteriori proposte ci sono da sostenere oggi?

La tavola rotonda, organizzata dal Gruppo Donne Manager di Manageritalia Milano, offrirà l’opportunità di confrontarsi su queste tematiche alle rappresentanti delle Istituzioni.
 

Per ulteriori informazioni: http://donne.manageritalia.it/uguaglianza-e-merito-le-proposte-del-gruppo-donne-manager-un-anno-dopo